Performance

Dati relativi ai premi

Contenuti pubblicati in osservanza all'art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013.
 
Contenuti dell'obbligo
  • Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.
  • Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
  • Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
 
I contenuti di questa sezione sono in corso di verifica e aggiornamento.

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della Performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Allegati

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Informazioni

Data di pubblicazione25/03/2019
Data di aggiornamento25/03/2019
Anno2016
 

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della Performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Allegati

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Informazioni

Data di pubblicazione25/03/2019
Data di aggiornamento25/03/2019
Anno2017
 

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Allegati

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Informazioni

Data di pubblicazione25/03/2019
Data di aggiornamento25/03/2019
Anno2017
 

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti – anno 2017

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Informazioni

Data di pubblicazione25/03/2019
Data di aggiornamento25/03/2019
Anno2017